Văn hóa sáng tạo (Adhocracy Culture) là gì? Điểm mạnh và điểm yếu của văn hóa sáng tạo
Văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp chính là cấu trúc quản trị công ty mà các thành viên được đưa ra sáng kiến để làm việc. Văn hóa sáng tạo này có nhiều ưu nhược điểm khác nhau. Bạn đọc có thể tham khảo thêm về khái niệm này qua nội dung bài viết dưới đây.
Văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp là gì?
Văn hóa sáng tạo chính là hình thức quản trị kinh doanh của doanh nghiệp nhằm đề cao sáng kiến cá nhân hay việc nhân viên tự đưa ra những kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ. Loại văn hóa này khác biệt và trái ngược với văn hóa quan liêu. Văn hóa quan liêu sẽ dựa vào các quy tắc được xác định phân cấp thứ bậc để hoàn thành mục tiêu của công ty.
Đặc điểm nổi bật của văn hóa sáng tạo
Văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp sở hữu nhiều đặc điểm nổi bật như sau:
- Cấu trúc được hình thành theo cách hữu cơ
- Tối thiểu việc chuẩn hóa một số kỳ vọng về hành vi nhân viên
- Việc chuyên môn hóa công việc không cần dựa trên đào tạo chính thức
- Thúc đẩy sự tự điều chỉnh của nhân viên trong các nhóm
- Hầu như sẽ không có các thủ tục tiêu chuẩn
- Vai trò và nhiệm vụ không được xác định rõ ràng
- Sự phân quyền được thực hiện một cách chọn lọc
- Các nhóm chuyên môn thường có quyền lực đáng kể
- Mọi người có thể đóng góp kiến thức theo chiều ngang mà không coi trọng thứ bậc.
- Nhân viên chuyên môn làm việc trong các đơn vị chức năng nhưng được điều động để làm việc trong dự án nhỏ để thực hiện các mục tiêu cụ thể.
Ưu nhược điểm của văn hóa sáng tạo như thế nào?
Văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp sở hữu nhiều ưu nhược điểm đặc trưng như sau:
Ưu điểm của văn hóa sáng tạo
Văn hóa sáng tạo doanh nghiệp là yếu tố rất hiệu quả để giải quyết vấn đề. Đặc biệt là việc đổi mới trong môi trường có các hệ thống kỹ thuật tinh vi hay quy trình kinh doanh tự động.
Nhược điểm văn hóa sáng tạo
Hạn chế của văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp chính là đưa ra các giải pháp nửa vời. Trong đó, các vấn đề nhân sự xuất phát từ bản chất tạm thời được đề xuất hoặc thực hiện từ bản chất kín đáo của công ty.
Bản chất của văn hóa sáng tạo doanh nghiệp
Văn hóa sáng tạo sở hữu bản chất là cho phép doanh nghiệp hoạt động linh hoạt hơn. Tính linh hoạt này rất thích ứng đối với các ngành có khả năng thay đổi nhanh, công ty có thể hành động theo cơ hội mới để có lợi thế cạnh tranh.
Ngoài ra, văn hóa sáng tạo cũng hoạt động tốt trong tổ chức nhỏ hơn mà nhà quản lý vẫn hiểu rõ tình hình đơn vị mình. Tuy nhiên, văn hóa này sẽ kém hiệu quả trong các tổ chức lớn bởi việc phân chia trách nhiệm không rõ ràng gây trùng lặp hay bỏ sót công việc.
Doanh nghiệp vận dụng tốt văn hóa sáng tạo sẽ trở thành công ty năng động và phức tạp. Văn hóa sáng tạo được đánh giá là vượt trội hơn so với văn hóa quan liêu và đây được xem là cơ cấu tổ chức phổ biến hiện nay.
Bài viết chia sẻ những ưu nhược điểm của văn hóa sáng tạo trong doanh nghiệp. Đây là yếu tố quan trọng mà mối doanh nghiệp cần suy nghĩ để áp dụng phù hợp với quy mô đơn vị mình. Đừng quên tham gia cộng đồng VietGigs để có thêm những kiến thức hữu ích khác.
Nhận xét
Đăng nhận xét